El salario medio murciano, de 1.843,41 euros brutos mensuales, es el cuarto más bajo de España por comunidades tras el extremeño, el canario y el andaluz, cuando el medio nacional es de 2.038,59, pese a haber experimentado la mayor subida porcentual en el último quinquenio, de 2016 a 2020, del 13,24%, cuando el incremento promedio español fue del 8,25%.
La estadística de salarios publicada esta semana por el INE pone de relieve que en el anterior quinquenio, de 2011 a 2015, la subida en la Región de Murcia fue solo del 0,29%, frente a la media nacional del 2,82%.
En términos absolutos, la subida salarial en Murcia en estos 15 últimos años ha sido de 440,33 euros, por debajo de la media nacional, aunque la sexta mayor de España por regiones. En el acumulado relativo de 2006 a 2020, el de Murcia ha crecido un 31,38%, por encima del promedio español y el cuarto mayor porcentaje por comunidades.
Los madrileños no solo perciben los salarios más altos de toda España, una media de 2.350 euros, sino que además son los que han visto crecer más sus sueldos en los últimos 15 años, en concreto en 620 euros frente a los 330 euros de subida promedio registrada en ese periodo en Cantabria.
Mientras los sueldos han crecido un 29,63% como media en el conjunto del país en esos 15 años -entre 2006 y 2020, lo que incluye desde antes de la crisis financiera hasta el primer año del coronavirus-, las subidas entre las distintas comunidades han registrado diferencias de casi 17 puntos porcentuales.
En la Comunidad de Madrid se ganan como promedio 619,98 euros más al mes que hace una década y media, en Asturias 583,13 euros, en la Comunidad Valenciana 499,21 y en Cataluña 481,40 euros, en los cuatro casos por encima de la media nacional, situada en 466 euros de aumento.
En menor medida han subido los salarios en Galicia (448,24 euros), Murcia (440,33), Castilla-La Mancha (433,64), Navarra (424,73), Extremadura (418,02) y La Rioja (406,53), y aún menos en Baleares (396,83 euros), Andalucía (393,32), Castilla y León (390,80), País Vasco (381,88), Canarias (362,28), Aragón (340,67) y Cantabria (329,21 euros).
SUBEN ALGO MÁS ALGUNAS COMUNIDADES CON SUELDOS MÁS BAJOS. En porcentaje, primero se sitúa Asturias (36,95%) y a continuación Madrid (35,83%), seguidas por la Comunidad Valenciana (35,12%), Murcia (31,38%), Extremadura (31,14%), Galicia (30,01%) y Castilla-La Mancha (29,73%), todas ellas por encima de la media nacional (29,63%).
Se da la circunstancia de que, aparte de los casos de Asturias y Madrid -sobre todo esta última, que tiene los sueldos medios más altos de España-, el resto de esas comunidades tienen salarios por debajo de la media, lo que implicaría que los incrementos registrados apuntan a una cierta corrección hacia el equilibrio. Por debajo de la media han aumentado los salarios en Cataluña (28,71%), Baleares (27,41%), Andalucía (27,24%), La Rioja (26,39%), Canarias (25,63%), Castilla y León (25,06%), Navarra (23,80%) y, cerrando la lista, Aragón (20,88%), Cantabria (20,43%) y País Vasco (20,13%).
En cuanto a las ciudades autónomas, Melilla es el territorio español donde más se han incrementado los salarios en esos 15 años, un 50,07%, equivalente a 888,36 euros, y Ceuta el que menos, solo un 17,16%, 330,58 euros.
MAYOR SUBIDA ENTRE 2006 Y 2010 Y MENOR DE 2011 A 2015. La subida de los salarios en estos quince años, atravesados por la crisis de 2008 y la larga recuperación posterior, no ha sido homogénea en todo el período, sino que, si se divide en quinquenios, la mayor parte del incremento total se produjo entre 2006 y 2010, cuando las retribuciones en el conjunto del país crecieron un 16,93%, mientras que en los siguientes cinco años mejoraron solo un 2,82% y en los cinco últimos aumentaron un 8,55.
Durante el primer período (2006-2010), los mayores aumentos se produjeron en Madrid (21,34%), Extremadura (21,15%) y Castilla-La Mancha (20,44%) y los menores en País Vasco (10,58%), Cataluña (13,81%) y Castilla y León (13,95%).
En el quinquenio intermedio (2011-2015), los sueldos subieron en nueve comunidades, sobre todo en Madrid (10,33%) y País Vasco (6,41%), pero bajaron en ocho, de forma más acusada en Canarias (3,31%) y la Comunidad Valenciana (2,01%).
En los cinco últimos años del período analizado (2016-2020), las retribuciones medias han aumentado más en Murcia (13,24%), la Comunidad Valenciana (10,64%), Cataluña (10,56%) y Asturias (10,43%), y menos en Cantabria (1,60%) y País Vasco (1,95%).
