El ayuntamiento de Murcia ha celebrado este miércoles la reunión del Consejo Territorial de Empleo y Desarrollo Local, principal órgano de gobernanza del Plan de Empleo y Promoción Económica 2024-2027. Este órgano consultivo y de asesoramiento está compuesto por 62 entidades, en colaboración con 8 concejalías, 10 organismos de la Comunidad Autónoma, el Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación para el Empleo.
El encuentro ha estado presidido por la concejal de Empleo, Mercedes Bernabé, quien ha presentado los principales resultados y avances del Plan de Empleo y Promoción Económica 2024-2027 a los agentes económicos y sociales del municipio. Ha estado acompañada por el edil de Desarrollo Urbano y Ciudad Inteligente, José Guillén.
Durante la reunión, se ha compartido el informe de resultados del Plan de Acción 2024, que ha contado con 39 actuaciones enmarcadas en tres ejes: Orientación, Formación y Emprendimiento, en sintonía con la Ley de Empleo. Además se ha abordado al situación del mercado de trabajo en el año 2024.
"El ayuntamiento de Murcia reafirma su compromiso con el empleo y el desarrollo económico local, apostando por la mejora continua de sus políticas activas de empleo y el fomento de la colaboración entre los distintos agentes sociales y económicos", destaca la edil Mercedes Bernabé.
En cuanto a los principales hitos alcanzados en 2024, destaca una tasa de éxito del 70,6% en el cumplimiento global de los objetivos marcados en los tres ejes de intervención. Los servicios de orientación han atendido a 10.469 personas, logrando una tasa de inserción del 21,7%, lo que ha permitido que 2.268 personas se incorporen al mercado laboral.
Además, se han tramitado 2.429 ofertas de trabajo y se ha contactado con 2.447 empresas. En el ámbito de la formación, se han desarrollado 730 acciones formativas en las que han participado 7.115 alumnos. De las que se han insertado en el mercado laboral más de 1.750. Con lo que las inserciones laborales llegaron a 4.000 desempleados.
El fomento del emprendimiento ha sido otro de los pilares del Plan, destinando 635.378 euros en ayudas directas. Un total de 3.886 personas han recibido asesoramiento o ayudas personalizadas en esta materia, con una participación del 45% de mujeres.
Asimismo, 595 personas han emprendido un negocio, lo que representa una tasa de inserción laboral del 15,3%, siendo el trabajo autónomo la opción elegida por el 70,4% de ellas. Además, 536 empresarios han recibido asesoramiento para la consolidación, expansión y mejora de sus actividades, y 45 nuevas empresas del sector de la economía verde y circular han sido creadas con apoyo del Plan.
Los sectores sanitario y de la educación, en cabeza
En el análisis del mercado laboral se ha destacado que en la especialización productiva hubo una notable expansión en dos sectores de actividad: el sanitario y el de la educación. Entre ambos concentraron casi la cuarta parte del total de trabajadores afiliados en el municipio. Además, el comercio al por menor supone el 9% de los empleados murcianos, por encima de la media nacional.
Los expertos han destacado que las áreas con mayores dificultades para la cobertura de vacantes son las de Informática y TIC y las de Ingeniería. En cuanto al emprendimiento, la mayor viabilidad está en la restauración y los puestos de comida. A las que siguen actividades relacionadas con la informática, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, consultoría de gestión empresarial y las actividades médicas y odontológicas.
Datos de empleo históricos en diciembre
Mercedes Bernabé ha destacado que todas las acciones implementadas han contribuido a la evolución positiva del mercado de trabajo. En este sentido, ha subrayado que el paro registrado en el municipio ha descendido un 6,3% respecto al año anterior, la contratación ha aumentado un 2,3%, con un incremento de las contrataciones indefinidas hasta el 43,4%, y la afiliación a la Seguridad Social ha crecido un 3,2%.
Cabe destacar que en diciembre de 2024 hubo unos datos históricos de empleabilidad en el municipio, con un paro de 24.994, una cifra un 4,89% inferior a la de un año antes. Además había 251.175 afiliados a la Seguridad Social, lo que suponía el valor más alto registrado en la historia del municipio.
En cuanto a la actividad económica, si bien el número de empresas ha experimentado un leve retroceso del 0,3%, el número total de actividades económicas registradas en el municipio ha aumentado un 3,5%, alcanzando las 74.727.
Consejo Territorial de Empleo
El Consejo Territorial se articula bajo los principios de corresponsabilidad y colaboración público-privada, asegurando el cumplimiento de los objetivos del Plan y su aplicación efectiva a través de las Comisiones Técnicas de trabajo en Orientación, Formación y Emprendimiento.
El seguimiento y evaluación anual del Plan es un ejercicio necesario de transparencia y rendición de cuentas que permite a la ciudadanía y a los agentes sociales conocer el nivel de ejecución alcanzado y los resultados logrados. Además, facilita la recopilación de buenas prácticas y experiencias de éxito aplicables a futuras intervenciones.
El Plan cuenta con un sistema de indicadores que mide tanto el esfuerzo de las entidades ejecutoras, como el número de acciones formativas, usuarios atendidos y presupuesto destinado, así como los efectos finales de estas acciones, evaluando su eficacia a través de la inserción laboral y la generación de actividad empresarial.
