La concejal de Promoción Económica y Empleo del consistorio murciano, Mercedes Bernabé, ha presidido la Mesa de Coordinación Interadministrativa del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027. En esta reunión han participado Ana María López, directora del Icref, y Carmen María Muñoz, directora general de juventud, junto con otros representantes de la Administración Regional, la Universidad de Murcia y la Administración General del Estado, con el objetivo de fortalecer la colaboración y promover políticas de empleo eficaces en el municipio.
El encuentro ha servido para reforzar la coordinación entre las distintas entidades y mejorar la eficacia de las acciones en materia de orientación, formación y emprendimiento. "El trabajo conjunto y coordinado entre administraciones y entidades permite crear sinergias que impulsan el desarrollo económico y el empleo en Murcia", destaca la concejal Mercedes Bernabé.
Colaboración con el Icref
Como parte de esta estrategia, el ayuntamiento ha firmado un convenio con el Instituto de Crédito y Finanzas de la Región de Murcia (Icref) para facilitar financiación a empresas asociados al Centro de Iniciativas Municipales- Murcia (CIM-M) con préstamos a interés preferente y bonificado.
Este acuerdo habilita una sublínea específica denominada CIMM-EMPRENDE 1.200, con una dotación de hasta 750.000 euros, enmarcada dentro de la Línea Icref FINANCIA 100. El objetivo de esta iniciativa es facilitar el acceso a préstamos en condiciones preferentes para fomentar la actividad empresarial y el desarrollo económico en Murcia.
Los beneficiarios podrán acceder a préstamos de entre 15.000 y 30.000 euros, destinados a la adquisición de activos fijos o a financiar capital circulante
Colaboración con el SEF y el Info
Además, se están llevando a cabo programas de mejora de la empleabilidad a través de subvenciones del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), como los Programas Experienciales, el Programa de Empleo Público Local, el Programa Murcia es Oportunidad, que apoya la creación y consolidación de empresas, y Formación para el Empleo, que ofrece certificaciones profesionales. Además con el Convenio POL-SISPE se facilita la inserción laboral mediante el acceso a bases de datos especializadas.
En coordinación con el Instituto de Fomento de la Región de Murcia (Info), se impulsa el Concurso de Proyectos Empresariales, que premia la innovación y el espíritu emprendedor con asesoramiento técnico, y la Feria de Proyectos Empresariales, un espacio destinado al networking y la presentación de nuevas iniciativas.
Ámbito universitario y otras entidades
En el ámbito universitario, la colaboración con la Universidad de Murcia y la Dirección General de Formación Profesional permite fomentar el emprendimiento entre estudiantes a través de Emprendejoven, un programa dirigido a jóvenes de Bachillerato y Formación Profesional en alianza con Ucomur, ATA y UPTA. Además, con la UMU se ofrecen iniciativas como Emprende tu TFG, que brinda formación y mentoría en gestión empresarial.
Con la Dirección General de Comercio, se realiza la Feria de Comercio de Alfonso X, para la promoción de la artesanía, así como campañas de promoción del comercio de proximidad, con el objetivo de apoyar a asociaciones de comerciantes del municipio. Entre estas últimas destacan el fomento de la campaña navideña, la digitalización o bonos de compras.
En cuanto a la colaboración con la Dirección General de Juventud, se ha recibido una subvención para la orientación y el asesoramiento laboral a jóvenes del municipio que permitirán actuaciones como el diseño de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, la activación y apoyo a Garantía Juvenil y otras actividades dirigidas a la empleabilidad.
A nivel nacional, el Ministerio de Trabajo, a través del SEPE, respalda el Observatorio de las Ocupaciones, una herramienta clave para analizar el mercado laboral y diseñar políticas de empleo, y se facilita el acceso al mercado laboral mediante la Agencia de Colocación.
Mercedes Bernabé ha recordado que el Plan de Empleo y Promoción Económica 2024-2027 cuenta con 39 actuaciones estructuradas en tres ejes: orientación, formación y emprendimiento. "Este enfoque, alineado con la nueva Ley de Empleo, permitirá evaluar anualmente los resultados y garantizar una mejora continua en el mercado de trabajo local", añade la concejal.
Los datos recientes confirman una evolución positiva del empleo en Murcia. La tasa de temporalidad y parcialidad en la contratación se ha estabilizado en torno al 40-45%. En febrero de 2025, el paro registrado en el municipio se situó en 25.547 personas, lo que supone una reducción del 4,56% en comparación con el mismo mes del año anterior. Además, la afiliación a la Seguridad Social en enero de 2025 alcanzó los 247.954 trabajadores, reflejando un incremento interanual del 2,75%, aunque con una disminución mensual del 1,28%.
Participación de 62 organizaciones y entidades público-privadas
Las propuestas analizadas en la Mesa de Coordinación Interadministrativa se fundamentan en los Informes del Observatorio Socioeconómico Local y en el trabajo de las Comisiones Técnicas de Orientación, Formación y Emprendimiento, donde participan 62 organizaciones y entidades público-privadas. "Seguiremos apostando por la colaboración y la planificación estratégica para mejorar la empleabilidad y el desarrollo económico en Murcia", concluye Mercedes Bernabé.
