Los 30 alumnos de dos programas del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) que han participado en las labores de acondicionamiento de Caravaca de la Cruz para su Año Jubilar concluyen este jueves su formación, lo que les va a permitir trabajar en los sectores de la limpieza y la jardinería.
Estas personas en desempleo han alternado durante doce meses formación teórica y empleo remunerado, acondicionando y mejorando espacios abiertos del casco histórico y otras zonas turísticas del municipio, así como realizando tareas de mejora y mantenimiento del paraje de las Fuentes del Marqués y diversas zonas ajardinadas.
La directora general del SEF, Marisa López, junto con el alcalde de Caravaca de la Cruz, José Francisco García, entregaron este jueves los diplomas a los participantes de estos programas que han contado con una inversión del SEF de 672.243 euros y que forman parte del ‘Plan de Sostenibilidad Turística en Destino, Camino a Caravaca 2024’.
“Estos títulos oficiales, además de acreditar sus competencias en estas ramas profesionales, incrementan notablemente sus opciones de empleo ya que les capacita para trabajar en el sector u optar por el autoempleo”, apuntó la directora del SEF.
En concreto, 15 de los alumnos-trabajadores que este jueves reciben sus diplomas, personas en desempleo de entre 25 a 54 años, han obtenido un certificado de profesionalidad en ‘Limpieza en espacios abierto e instalaciones industriales’. Para ello, han alternado formación teórica con labores de limpieza y recogida de residuos diarios, de forma manual y mecánica, de la vía pública en el casco histórico y otras zonas turísticas del municipio.
Los otros 15 participantes, jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, se han acreditado en ‘Actividades auxiliares de viveros, jardines y centros de jardinería’, lo que mejora sus opciones para trabajar en el sector de la jardinería. Durante la formación, estos jóvenes han llevado a cabo actuaciones de mejora y mantenimiento del vivero municipal, en el paraje de las Fuentes del Marqués, y en jardines y zonas verdes del municipio. Además, todos ellos han recibido formación transversal y complementaria para favorecer y ampliar sus habilidades profesionales.
